Recensioni e Dettagli del Prodotto Cornerstone Learning

Mi piace che Cornerstone Learning sia progettato in modo efficiente e molto facile da usare. È ben integrato con il nostro sistema HR principale, il che aiuta a ricordare ai dipendenti di completare le formazioni richieste e tiene i loro manager aggiornati sui progressi. Le integrazioni dei dati sono frequenti e fluide, permettendo alle informazioni aggiornate come le relazioni di reporting dei manager e i cambiamenti di lavoro di inserirsi rapidamente in Cornerstone, fornendo le formazioni richieste corrette. L'installazione iniziale di Cornerstone Learning è stata molto facile, cosa che ho apprezzato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il costo era un po' alto e a volte abbiamo avuto difficoltà a ottenere supporto sui problemi dal team di Cornerstone. Risposte lente o incomplete. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È una grande piattaforma quando vuoi dimostrare conformità - ma solo per questo. Se hai intenzione di usarla, fai così: Usala così com'è - adatta i tuoi processi a come funziona il sistema - non il contrario. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nota: La maggior parte delle persone che scrivono recensioni su Cornerstone non sono utenti finali (studenti). Gli studenti soffrono terribilmente in Cornerstone.

Da dove comincio? L'ho visto due volte nei miei diversi impieghi. Ha un'interfaccia utente finale orribile che mi fa dubitare che coloro che l'hanno costruita abbiano persino designer UX impiegati. Le cose non sono logiche - per niente. I pulsanti essenziali non sono chiari, il flusso di apprendimento è sbagliato. Potrei continuare all'infinito.

Scrivendo questo (luglio 2025) rilanciare i corsi semplicemente cliccando "Lancia" da un curriculum non è possibile. Il pulsante ora dice "Richiedi" il che non ha senso - dato che hai già visto il corso una volta. Perché dovresti richiederlo? Invia quindi una richiesta di approvazione che viene persa dal manager dell'utente. Un LMS dove non puoi rivisitare il tuo eLearning senza un dottorato in UX... Mi manca un vocabolario adeguato per descrivere questo.

Quando si rende Cornerstone consapevole dei problemi (come le note(!) non visibili a tutti gli utenti) - non succede nulla. È un sistema per la conformità, per l'amor del cielo - quindi le cose dovrebbero essere testate prima di lanciare nuove funzionalità - sembra che non lo facciano - per niente.

Dice tutto il fatto che abbiamo un esercito di persone di supporto impiegate per rispondere alle domande sull'uso del sistema. Il nuovo lettore di curriculum 2.0 utilizzato per visualizzare i contenuti di apprendimento sembra essere stato creato da qualcuno che non capisce come funziona l'apprendimento online. Lo studente dovrebbe vedere il corso che sta seguendo - nient'altro. Non si preoccupano dei progressi nel curriculum mentre stanno cercando di imparare qualcosa - è come leggere un libro con pubblicità al suo interno.

Su un laptop normale, lo spazio consentito per la parte effettiva dell'apprendimento (il corso online) è così limitato che hai bisogno di una lente d'ingrandimento per vederlo, se il tuo schermo non è almeno di 21 pollici. Sì, puoi cliccare su un testo molto piccolo evidenziato in modo che il corso si apra in una nuova finestra, ma ancora una volta Cornerstone manca delle basi dell'UX. Ho sentito una volta che Cornerstone si considera il Microsoft degli LMS. Mi permetto di dissentire - molto! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

la varietà di corsi per i nostri dipendenti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

la facile integrazione con altri sistemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'amministrazione posteriore è molto completa e con nuove funzionalità in ogni nuovo rilascio. Inoltre, ha una grande comunità di utenti per aiutarmi e suggerirmi nuove idee di apprendimento. Anche l'integrazione mobile è un'ottima intuizione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non troppo adattabile o flessibile nei cambiamenti. Non puoi annullare alcuni passaggi quando fai le configurazioni. Inoltre, alcuni flussi di lavoro erano difficili da modificare e dobbiamo adattare le nostre procedure come suggerisce il punto di riferimento. Non troppo importante. Lo strumento di authoring online è piuttosto scarso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I grafici che ho creato durante l'esperienza di apprendimento erano molto buoni e hanno aggiunto molto valore alla mia comprensione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci sono molti passaggi di autenticazione richiesti quando si cerca di accedere ai materiali didattici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le capacità di reporting sono ampie, ma a volte i dati devono essere esportati per creare dashboard avanzati. Le notifiche email automatiche sono anche un buon asset del sistema. Mi piace come si sforzano sempre di essere i migliori nel settore e hanno un approccio agile nell'aggiornare il sistema. La funzionalità delle competenze è utile per influenzare le conversazioni sulla carriera. Il mercato dei talenti è la culminazione del lavoro fondamentale nello spazio delle competenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La gestione e la funzionalità di valutazione delle liste di interesse non sono facili da usare. I modelli di importazione di Edge devono essere aggiornati per descrivere meglio i formati dei campi richiesti. I modelli non indicano che i campi devono essere numeri ID invece del nome del campo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

1) Scalabilità - ottima per grandi organizzazioni come la nostra. 2) Buona per amministrare la formazione sulla conformità, che è il nostro principale utilizzo, anche se stiamo cercando di incoraggiare un maggiore utilizzo per scopi di sviluppo professionale/carriera. 3) Ampia gamma di contenuti pronti all'uso - abbiamo acquistato alcuni abbonamenti Content Anytime e abbiamo trovato questi contenuti utili per la curatela e le opportunità di sviluppo professionale. 4) Accessibilità - stanno implementando il maggior numero possibile di funzionalità accessibili il più rapidamente possibile, ma vorrei che i rilasci avvenissero più rapidamente. 5) Supporto clienti - il supporto clienti di Cornerstone e la banca di conoscenze/articoli di supporto utili sono tra i loro migliori servizi. Apprezzo l'abbondanza di informazioni e conoscenze che posso trovare su Knowledge Central e sulle pagine di Aiuto Online, che mi aiutano a trovare rapidamente le risposte alle mie domande. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

1) Interfaccia utente - mentre alcune parti di Cornerstone sono aggiornate, ci sono alcune pagine come i Certificati, le viste del Mio Team e le Pagine Personalizzate che sembrano e appaiono datate. Ci sono alcune funzionalità che non sembrano coese all'interno dell'intero sistema poiché l'interfaccia utente appare diversa da pagina a pagina. 2) Reportistica - mentre Cornerstone fornisce report che contengono le informazioni di base e sono ottimi punti di partenza, mi piacerebbe vedere funzionalità di personalizzazione più robuste che sembrano meno macchinose. Attualmente, la funzione di reportistica appare opprimente e non così intuitiva; mi piacerebbe vedere miglioramenti dove posso usare i filtri e vedere i cambiamenti nei report in tempo reale mentre sto apportando modifiche. Inoltre, non mi piace dover "programmare" o "aggiornare" i report, poiché questo si ricollega al mio commento sul voler vedere i cambiamenti in tempo reale per assicurarmi che siano i dati che voglio vedere prima di scaricarli. 3) Funzionalità amministrative - mentre apprezzo l'ampia gamma di funzionalità amministrative che il sistema offre, può essere difficile capire quali siano gli effetti se una funzionalità è attivata/configurata e un'altra no. Questo è il punto in cui il Knowledge Central e le pagine di aiuto online sono utili, ma anche in questo caso, non è sempre chiaro. Mi chiedo se l'IA possa essere incorporata per facilitare il compito dell'amministratore mentre configura le impostazioni; ad esempio, l'IA potrebbe avere promemoria o note a comparsa che suggeriscono, "Hai considerato di attivare X, dato che hai abilitato l'impostazione Y?" o qualcosa di simile, per aiutare gli amministratori a comprendere meglio l'interconnessione delle funzionalità che abilitano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La quantità di opzioni che offre per l'Amministratore. A volte può sembrare un po' opprimente, ma una volta che ci lavori per un po', offre davvero modi per affrontare qualsiasi scenario che ti si presenti! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni degli schermi che penso dovrebbero o potrebbero essere combinati sono separati. Ad esempio, nel catalogo dei corsi ci sono alcune opzioni per gli oggetti di apprendimento e poi sotto ogni tipo di apprendimento c'è un altro set di opzioni. Può essere confuso ricordare dove trovare quali modifiche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cornerstone fornisce più della semplice gestione dei trascritti e dell'apprendimento push. Offrono ai dipendenti l'opportunità di trovare l'apprendimento pertinente in modi che lo rendono facile. Offrono ai miei team di formazione percorsi semplici per mettere la formazione giusta davanti alle persone giuste. Mi danno accesso a tutti i dati di cui ho bisogno e che desidero per fornire un'analisi dei risultati formativa significativa, e un percorso facile per me per formare gli amministratori sull'uso dello strumento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piacerebbe vedere una maggiore integrazione delle piattaforme di performance e apprendimento nell'interfaccia utente. Qualcosa di simile all'attuale home del Learner ma che incorpori dati/compiti di performance.

Credo anche che il supporto debba essere migliorato; la reattività è peggiorata dall'acquisizione e dalle fusioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Se riesci a pensare a un caso d'uso speciale, può gestirlo. Hai solo bisogno di un po' di creatività, un po' di conoscenza (hanno anche una vasta libreria di corsi per gli amministratori da cui imparare) e pazienza. E se ti manca qualcosa di tutto ciò, Cornerstone ha una comunità di utenti pronta ad aiutarti a rispondere a qualsiasi domanda o risolvere qualsiasi problema tu possa avere. Gli orari d'ufficio sono offerti quotidianamente per qualsiasi aiuto dell'ultimo minuto di cui potresti aver bisogno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte sembra che possa fare così tanto, ma non esattamente ciò di cui hai bisogno. Gestire i requisiti di formazione annuale è ancora complicato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.